miércoles, 20 de noviembre de 2013

Fuera Wert de la UZ, porque no hay nada que celebrar

Intervención  de José A. González, en el Consejo de Gobierno de 27 de septiembre, en el punto del Informe del Rector en relación con la Suspensión del Acto de Inauguración del Curso Universitario.

NO HAY NADA QUE CELEBRAR

El motivo de esta intervención tiene como finalidad remarcar que, en este asunto, lo sustantivo tiene que ver con cómo se desarrolla la participación de la Comunidad Universitaria en la determinación del modelo de universidad pública.

El PAS tiene una posición clara respecto a la importación de la movilización en la defensa de una Universidad Pública de todos y para todos.

En este sentido podemos afirmar que el consenso en el PAS es muy amplio, como lo demuestra la unanimidad de la Junta de Personal en la elaboración de un reciente comunicado que condenaba la Ley Wert por entender que abre en canal a la Educación Pública ofreciéndola como negocio. Así mismo denunciaba “el evidente deterioro provocado por la disminución de las becas, el aumento de las tasas, la desaparición de servicios fundamentales para las zonas rurales y para los sectores de la población más desfavorecidos, la reducción de personal y el empeoramiento de las condiciones de trabajo, y así hasta un largo etcétera … consecuencia de la política practicada por el Ministerio de Educación”.

En coherencia con ese planteamiento el PAS ha desarrollado movilizaciones ciudadanas como medio de legítima expresión de su protesta, especialmente en el último periodo en el que ese modelo Público se ha visto atacado frontalmente por las políticas del gobierno.


De esta forma los del PAS hemos realizado huelgas con descuento salarial, tanto generales, como del sector educativo. Hemos convocado manifestaciones en todos los campus y concentraciones los Viernes Negros durante un año seguido; protestas contra las privatizaciones de los colegios mayores en la sesión de junio del Consejo de Gobierno y protestas por la política del Gobierno en el exterior y el interior del Paraninfo en la apertura del último Curso Académico.  También hemos desarrollado campañas solidarias en favor de otros colectivos, las últimas en favor de Stop Desahucios o de los trabajadores de limpieza de centros sanitarios en huelga.

Difícilmente se puede encontrar un colectivo que haya ejercido su derecho tanto y tan bien, sabiendo conciliar los límites de la expresión reivindicativa, con el respeto a la institución universitaria. Ese es nuestro bagaje. Esa es nuestra realidad. Esa es la base de nuestra credibilidad y de nuestra legitimidad como colectivo integrante de la Comunidad Universitaria compuesto por 2.000 personas.


Sobre esta base vamos a seguir reivindicando una Universidad abierta, democrática, que sea el  motor del desarrollo social y económico de Aragón e instrumento que posibilite la igualdad de oportunidades, en definitiva una Universidad Pública de todos y para todos. Muchas gracias

Apoyamos la propuesta de CHEN frente a la Ley de Lenguas

En la sesión del Consejo de Gobierno de 11 de julio, hemos apoyado la propuesta presentada por el grupo de Estudiantes de Chuntos Entaban (CHEN) por compartir no sólo el contenido de la moción, sino el convencimiento de que la Universidad no puede ser ajena a lo que pasa puertas afuera.

La Universidad Pública en las materias de su competencia, tiene la obligación de aportar elementos a los debates sociales. Debe huir de las posiciones equidistantes ante el miedo a incomodar al poder, bien sea este político o económico.

La universidad debe impulsar su espíritu crítico y comprometido, para eso dispone del principio constitucional de autonomía universitaria, algo que con la falta de uso se pierde.

En esta línea el Bloque Aragonés ha impulsado en el Claustro Universitario iniciativas relativas al Canto a la libertad como himno de Aragón, o resoluciones  frente al trasvase del Ebro. Ahora apoyamos la presentación de la iniciativa contra la Ley de Lenguas por suponer un grave atentado contra nuestro patrimonio cultural y contra el sentido común.


jueves, 9 de mayo de 2013

Reunión del Rector con todos los claustrales del PAS

Hoy, 8 de mayo, ha tenido lugar una reunión del Rector y su equipo más cercano (Jefe de Gabinete, Secretario General, Gerente y Vicerrector de estudiantes y empleo) con los claustrales representantes del PAS.
Esta reunión tenía por finalidad “realizar acciones necesarias para aumentar la participación y colaboración de todos los colectivos universitarios para trabajar unidos en una universidad de futuro y de todos”, de acuerdo con el compromiso adquirido en el programa de actuación para 2013.
Tras una breve intervención del Rector emplazándonos a que expresáramos nuestra opinión respecto a las formas de impulsar la participación, los representantes de Bloque Aragonés hemos planteado nuestra posición, remitiéndonos a la intervención del Claustro de diciembre pasado.
Posteriormente hemos expresado al Rector la necesidad de analizar las siguientes cuestiones fundamentales, desde nuestro punto de vista, antes de entrar en los instrumentos formales de mejora de la participación:
·         Para aumentar la participación y la colaboración es necesario recomponer el Diálogo Social.  Las cuestiones del día a día determinan la percepción de la Plantilla y entendemos que no podemos participar/colaborar en los órganos de gobierno universitario si el diálogo social está roto. Por ello consideramos que es preciso un cambio de actitud que suponga pasar de la imposición al acuerdo, y un cambio de filosofía para que la sostenibilidad de cada una de las partes de la Universidad no se obtenga únicamente sobre la premisa de la pérdida de nuestros derechos.
·         Para trabajar juntos entendemos que es necesario que el Equipo Rectoral lidere a la comunidad universitaria. Son nuestros representantes y deben actuar en sintonía con el pensamiento de la mayoría.
·         Trabajar por una universidad de todos, supone que todos los que la componemos disfrutamos de un trato equitativo, que no hay discriminaciones por el lugar que ocupamos cada uno, pues todos somos importantes. No necesitamos que se diga al PAS que debe cumplir con sus obligaciones, pues lo viene haciendo desde siempre.
El PAS percibe que hay que avanzar en estas tres cuestiones y reclama una autocrítica y un cambio de actitud al Rector y su equipo.

En el debate que se ha extendido por más de dos horas, hemos pormenorizado cada una de estas cuestiones y el Rector ha atendido nuestras explicaciones y ha expuesto sus preocupaciones, haciendo especial hincapié en que su objetivo, en la aplicación de los recortes, es que no haya reducciones de plantilla.
Se ha hablado de cómo la crisis dificulta la gestión, reduce la financiación y modifica las condiciones de trabajo. De las previsiones sobre los posibles cambios que conlleva la LOMCE, de la obligación de utilizar los instrumentos que facilita el entorno y de la estrecha fiscalización a la que se somete a la Universidades Públicas, por parte de los Tribunales de Cuentas.
Hemos referido cuestiones relativas a la percepción que el Equipo se ha contagiado del estilo de actuar del Gobierno y al  desánimo o crispación que ello produce en el PAS.
En conclusión, pensamos que, entre todos, hemos ofrecido una imagen fidedigna sobre la opinión y situación del PAS. La reunión nos ha sido útil para conocer mejor cual es la situación real de la UZ, solamente esperamos que al Rector y su equipo también le haya servido.

miércoles, 19 de diciembre de 2012

Informe de Gestión 2012 y Plan de Actuación 2013


Consulta el Informe del Rector y el Programa de Actuación.

Los apartados del PAS, en el Informe se encuentran a partir de la página 49. Eje 5
En el Programa de Actuación, a partir de la página 89. Eje 5

El artículo 67 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, establece que el Rector presentará al Claustro universitario un informe anual de su gestión, de la ejecución presupuestaria y de las líneas generales de su programa de actuación, para su debate y para la presentación y votación, en su caso, de mociones sobre su contenido.

El Informe de gestión y programa de actuación puede ser consultado en la siguiente dirección:

http://www.unizar.es/sg/restringido/claustro/principal.html  
 (usuario: claustro; contraseña: paraninfo)

Votaciones PAS Claustro 2012

En esta sesión se eligió Defensora Universitaria a María José Rabanaque, profesora de la Facultad de Medicina.

Y con relación al PAS, los siguientes puestos:

Representante del PAS en la Mesa del Claustro: Por unanimidad de todos los grupos de PAS elegimos a Carlos Gracia de La Algara, siendo su suplente Nieves Pérez de Capas.

Representantes del PAS en el Consejo de Gobierno: Se presentaron dos candidaturas, una La Algara-Bloque Aragonés y la otra Capas-UGT.

La primera obtuvo 18 votos, eligiendo a Manuel Tricás.
La segunda obtuvo 10 votos, eligiendo a Paco Pérez.

Además de estos cargos, se aprobaron dos mociones suscritas por grupos del PAS (en total  se votaron más de 40 mociones, la mayoría presentadas por los estudiantes).

La primera,  presentada por La Algara, rechazando la agresión fascista llevada a cabo por ultras en la Facultad de Economía y Empresa, y revindicando la voluntad inequívoca de la UZ por la libertad de expresión.

Otra, suscrita por todos los grupos de PAS, rechazando las leyes y decretos del Gobierno que recortan los recursos  de la UZ y los derechos a sus trabajadores.

Claustro 2012: Valora las Respuestas del Rector a nuestras preguntas


Tras la explicación del Informe de Gestión de 2012 y presentar el Plan de Actuaciones de 2013, las distintas candidaturas realizamos un turno de intervenciones a las que, posteriormente y de forma conjunta, el Rector da respuesta.

Estas son las respuestas que el Rector ofreció a nuestras preguntas:


P. ¿En qué se está pensando realmente cuando se habla de reordenar y adaptar nuevas estructuras administrativas, creando unidades de apoyo con perfiles multifuncionales? Punto 5.2.1 Página 89. ¿Estamos hablando de fusionar Secretarías de Departamentos y Centros?



R. Cuando se habla de multifuncionalidad, se quiere decir eso: que los perfiles tengan muchas funciones.


P. En qué situación se encuentra la financiación de Universa?. ¿Qué escenarios se prevén para su personal?


R. Los problemas puntuales, en cuanto a la financiación de Universa para este año no van a suponer problemas para los trabajadores, por tanto envío un mensaje de tranquilidad.



P. Hemos creído entender de su intervención que el Gobierno de Aragón amortizará parte de la deuda de la UZ, utilizando para ello la reducción de la transferencia que supone no abonar la paga extra. Esto es así? Cómo, cuánto?


R. El Gobierno de Aragón quería reducir de la transferencia a la Universidad la totalidad del importe que supone la paga extra de diciembre, sin tener en cuenta que su transferencia no cubre el 100% de las retribuciones. Finalmente ha atendido a las razones de la UZ.
Con ese dinero retenido, el Gobierno de Aragón ha satisfecho la deuda que mantenía con la UZ sobre el presupuesto 2011 sobre las partidas destinadas a la Investigación.


Intervención Claustro 18 diciembre 2012

Texto literal de la intervención presentada por la Candidatura de PAS Bloque Aragonés, en la sesión del Claustro de 18 de diciembre de 2012.


Sr Rector, señoras y señores claustrales,

Dado el escaso tiempo que se otorga a las intervenciones, nos gustaría que el Sr. Rector nos pudiera aclarar tres cuestiones y posteriormente queremos compartir con todos una reflexión, que también es una invitación.

Estas son las cuestiones:
  1. ¿En qué se está pensando realmente cuando se habla de reordenar y adaptar nuevas estructuras administrativas, creando unidades de apoyo con perfiles multifuncionales? Punto 5.2.1 Página 89. ¿Estamos hablando de fusionar Secretarías de Departamentos y Centros?
  2. En qué situación se encuentra la financiación de Universa?. ¿Qué escenarios se prevén para su personal?
  3. Hemos creído entender de su intervención que el Gobierno de Aragón amortizará parte de la deuda de la UZ, utilizando para ello la reducción de la transferencia que supone no abonar la paga extra. Esto es así? Cómo, cuánto?

Solamente le planteamos estas cuestiones porque realmente lo que inquieta ahora al PAS, no es la lógica preocupación que produce el grave deterioro de sus condiciones laborales, sino la evidencia de que estamos asistiendo a la liquidación de la Universidad Pública tal y como la conocemos: como un instrumento fundamental de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, con independencia de su procedencia o situación económica o social.

Y es que, a riesgo de parecer alarmista, esto es lo que está pasando. Este es el verdadero objetivo de ese discurso neoliberal impulsado por aquellos que nos dicen que “sólo deben ir a la universidad quienes lo merecen” que “menos hablar de política y más trabajar”,  o que “aquí lo que hace falta es gestionar mejor, haciendo más con menos”

Durante este año 2012, hemos visto como un Gobierno que culpabiliza a sus gobernados de la crisis económica, estrangula la financiación para la investigación y la educación, al tiempo que dinamita algunos de los valores fundamentales de nuestra universidad, como son la autonomía que nos corresponsabiliza de las decisiones que adoptamos o el diálogo social fraguado durante más de 30 años, que ha posibilitado un personal plenamente comprometido con la institución.

Ante estos ataques, el PAS ha respondido movilizándose con decisión, incluso secundando huelgas sufragadas de su bolsillo contra la subida de tasas y el incremento de la carga lectiva. Sin embargo, cuando los recortes se han cebado con nosotros no hemos sentido la proximidad ni la comprensión que ha recibido el resto del personal universitario, circunstancia que ha producido un evidente distanciamiento.

Por eso consideramos que hoy lo importante es hacer un llamamiento a fortalecer la cohesión interna para movilizar todo nuestro potencial de recursos para la defensa de la Universidad Pública.

Si verdaderamente esta Comunidad Universitaria quiere defender un modelo público, basado en la equidad, en la transparencia, en la participación, en la responsabilidad, en el rigor y la rendición de cuentas, pero también en la crítica y en la autonomía, debemos tener  más y mejor funcionamiento democrático para contrarrestar el discurso del Gobierno jaleado por sus medios de comunicación. Incluso deberíamos buscar la complicidad de los universitarios que ya no están en la universidad, pero que sienten un profundo respeto por ella.

En definitiva, debemos hacer llegar a la ciudadanía la idea de que apostar por la Universidad Pública, por nosotros, merece la pena, porque somos el mejor instrumento para que Aragón gane un futuro de progreso y de justicia social. 

Muchas Gracias.