Sin duda, la imagen de esa sesión fue la de los estudiantes reclamando las obras de Filosofía y Letras.
martes, 16 de diciembre de 2014
Intervención del Bloque Aragonés en el Claustro del 2014
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Intervención de la Candidatura de PAS
en el Claustro
Bloque Aragonés
16 de diciembre de 2014
Universidad de Zaragoza
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Antes de
comenzar, deseamos manifestar nuestro apoyo a la demanda de la Universidad de
Zaragoza para reclamar una financiación suficiente al Gobierno de Aragón. Hay
que pelear con uñas y dientes para defender lo público.
Por primera vez nuestra intervención en el Claustro no tiene como
principal destinatario al Rector y su equipo de gobierno, pues fundamentalmente
reiteramos nuestro mensaje del año pasado, que no mereció ninguna respuesta por su
parte, ni en el Claustro ni en el quehacer diario de gobierno.
Por ello, hoy nuestras reflexiones se dirigen a toda la Comunidad
Universitaria aquí representada.
Pidiendo perdón por nuestro atrevimiento, vamos a aprovechar vuestra
atención durante estos minutos para poner voz al pensamiento de una gran parte
de nuestro colectivo, con el objetivo de que nuestros compañeros sientan que
hemos cumplido con nuestra función de representantes, trayendo a este claustro
sus preocupaciones.
Las más de 1800 personas que administramos y prestamos los servicios de
esta Universidad nos encontramos sometidos a tres fuerzas.
La primera es la que produce el deterioro de nuestras condiciones
laborales: aumento de la temporalidad que ya afecta al 30% de la plantilla a
pesar de haber perdido 200 puestos de trabajo vinculados a la investigación;
ruptura del pacto social con nuestro convenio hecho añicos; aumento de la
discriminación, según en qué Unidad trabajes tienes unas u otras condiciones
laborales; dificultad de desarrollar una
carrera profesional adecuada.
Nosotros, como el Rector a la DGA, también demandamos el respeto a lo
acordado. Reivindicamos que se cumplan las sentencias del IPC, que nos devuelvan
la extra que se llevaron ilegalmente. En definitiva, reclamamos que los
responsables universitarios se comprometan a restituir el orden pactado, en
cuanto este estado de excepción remita.
La segunda fuerza soportada, se corresponde con la tensión que genera
una exigencia permanente de mejora, de especialización, de constante revisión y
actualización de procesos y métodos de trabajo, que combinada con una drástica
reducción de los recursos disponibles
puede derivar en una posible externalización de servicios.
Ya sé que están pensando que no decimos nada nuevo, que todos los
colectivos tenemos suficientes motivos para la queja, y tienen razón. Por eso
he anunciado tres fuerzas, y esta, la tercera, es la que peores consecuencias
provoca en el ánimo del PAS. Consiste en la percepción de ser objeto de un
trato cada vez más desigual, por parte de nuestras autoridades, respecto al
resto del personal universitario, al tiempo que asistimos al aumento de la
discrecionalidad frente a la lógica aplicación de la norma igual para todos.
Los textos del Plan de Calidad de la Gerencia contrastan con este baño
de realidad. La situación del grave deterioro del clima laboral del SICUZ es la
prueba más palpable de lo que estamos afirmando. No es un caso aislado, aunque
sí es el más evidente.
No es la primera vez que lo
hemos manifestado, pensamos que esta percepción es producto de la filosofía que
inspira a este Equipo de Gobierno respecto al PAS y creemos que no es positiva
para la Universidad, pues desvincula a nuestro colectivo con el destino de la
Institución.
Por todo ello, queridos compañeros y compañeras de la Comunidad
Universitaria, reclamamos más confianza en el PAS, mayor participación y
corresponsabilidad en las decisiones,
más equidad interna, menos autoritarismo y menos discrecionalidad a los
responsables de unidades.
Esperamos respuesta, aunque no sea hoy. Gracias
sábado, 13 de diciembre de 2014
16 diciembre Claustro Universitario
El próximo martes 16 viviremos una nueva Sesión del Claustro Universitario, de acuerdo con el siguiente orden del día.
Aquí puedes acceder al Informe de la Defensora Universitaria y al Informe de Gestión del Rector.
Aquí puedes acceder al Informe de la Defensora Universitaria y al Informe de Gestión del Rector.
Orden del día y documentación adicional de la próxima sesión de Claustro Universitario.
Fecha: 16 de diciembre de 2014 (martes)Hora: 1ª convocatoria 8:30; 2ª convocatoria: 9:00Lugar: Salón ParaninfoOrden del día
- Aprobación, si procede, del acta de la sesión del Claustro de 4 de diciembre de 2013.
- Renovación de los representantes de los estudiantes en la Mesa del Claustro. (normativa aplicable)
- Elección de tres miembros en la Comisión de Reclamaciones. (normativa aplicable)
- Elección de cinco miembros en la Comisión Supervisora de la Contratación Docente. (normativa aplicable)
- Renovación de los representantes de los estudiantes en Consejo de Gobierno (art. 40 EEUZ y acuerdo del Claustro de 27 de mayo de 2004). (normativa aplicable)
- Elección de tres representantes de los becarios en el Jurado de Selección de Becarios. (normativa aplicable)
- Memoria anual del Defensor Universitario (art. 93.5 EUZ).
- Informe del Rector (art. 67 EUZ).
- Ruegos y preguntas.
Declaración sobre financiación de la UZ. Consejo de Gobierno 11dic2014
DECLARACION DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA SOBRE EL SISTEMA DE FINANCIACION
La Universidad de Zaragoza, única universidad pública de Aragón, ofrece formación superior a más de 30.000 estudiantes españoles y extranjeros, compite con notable éxito en la captación de recursos de investigación nacionales y europeos, y colabora activamente en los desarrollos e innovación de decenas de empresas. Algunas de sus áreas de conocimiento se cuentan entre las mejor valoradas a escala nacional e internacional, y la institución en su conjunto se encuentra entre las 500 mejores universidades del mundo. Desempeña, además, un papel esencial en la vertebración del territorio aragonés y en la creación de un tejido social formado, crítico y con valores cívicos.
Todas estas actividades se sostienen por el trabajo de más de 4.000 profesionales, altamente cualificados aquejados por tasas de reposición que impiden su necesaria su renovación, con infraestructuras cada vez más obsoletas por falta de mantenimiento y ausencia de inversiones nuevas, y con una política de tasas elevadas que no favorece el acceso a la enseñanza. Esta situación se agrava por una deficiente financiación que sitúa nuestra Universidad en el penúltimo lugar entre las universidades publicas españolas y por la ausencia del modelo de financiación, que dificulta la gestión ordinaria, impide planificar a medio y largo plazo y compromete la función transformadora de la Institución.
Conscientes de los sacrificios exigidos a los ciudadanos y de la actual escasez de recursos, desde la constatada vocación solidaria de nuestra Universidad, reivindicamos una adecuada financiación pactada por todas las fuerzas políticas que debe ser comprendida como una inversión necesaria para el futuro de Aragón, pues solo profundizando en la sociedad del conocimiento podremos dar respuesta a la crisis económica actual.
Por todo ello, el Consejo de Gobierno apoya las reivindicaciones expresadas por nuestro Rector y solicita al Gobierno de Aragón, partidos políticos y ciudadanos que atiendan esta petición y hagan una apuesta en firme por el proyecto de todos que es la Universidad recuperando del diálogo, para alcanzar un Pacto estable, que permita satisfacer sus necesidades fundamentales, evitar el colapso y programar sus actuaciones.
jueves, 27 de febrero de 2014
El Consejo de Gobierno aprueba la RPT de PAS
Por 25 votos a favor y 5 abstenciones se aprueba la RPT del PAS, tras su presentación en el Consejo de Gobierno por la Gerente.
El aval del 83% de la representación sindical de la Mesa de PAS le otorga una apariencia de apoyo de la parte social, que no se corresponde totalmente con la realidad, ya que casi todos son conscientes que en un contexto como el actual, era imprescindible aprobar la RPT para ordenar el desorden acumulado durante 8 años en la plantilla de PAS.
Con la RPT aprobada, y previa negociación del baremo, se ponen en marcha los procesos de provisión de puestos : libres designaciones primero y concursos después. Al mismo tiempo se abren importantes espacios de negociación: Carrera Profesional, Plantilla de Referencia, Equiparaciones CANA, implantación del Grupo B, etc
Otro elemento fundamental para el conjunto de la Plantilla de PAS es la puesta en marcha de una RPT de Investigación, el estudio de estructuras organizativas para atender necesidades como los Estudios Propios y los procesos de consolidación de empleo (Universa y otros)
miércoles, 26 de febrero de 2014
El Consejo de Gobierno aprueba los presupuestos UZ-2014
Una amplia mayoría del CdG da el visto bueno a los presupuestos (24 votos a favor, 4 en contra, 4 en blanco).
Sin embargo, la discusión sobre las alegaciones presentadas fue muy intensa, alargándose durante más de tres horas.
En el centro del debate: la insuficiente financiación destinada por el Gobierno de Aragón.
En este presupuesto hay partida para la reforma de la Facultad de Filosofía, ni para las inversiones en equipamientos muy necesarios.
El CdG han desestimado las alegaciones presentadas conjuntamente por "La Algara" y "Bloque Aragonés" para se incluyera una consignación presupuestaria para el abono de la parte devengada de la Paga Extraordinaria de diciembre 2012 a todo el PAS y el PDI.
No se ha incluido en el presupuesto, pero el Rector se ha comprometido a reclamar a la DGA su parte de esta cantidad (*el 64,8% de 2,1 millones de euros) y en cuanto tenga un compromiso escrito añadir el 35,2% restante y abonarla a todo el personal.
Este paso supone un reconocimiento de la deuda al tiempo que se identifica quien es el culpable de que no la cobremos.
jueves, 13 de febrero de 2014
Consulta sobre la supresión de los exámenes de septiembre en la UZ.
El Rectorado está haciendo una consulta a los estudiantes para conocer su opinión sobre el traslado de los exámenes de septiembre al mes de julio. Nosotros pensamos que también tú puedes opinar.
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| El Periódico de Aragón del 13 de febrero de 2014 |
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